A.周
B.月
C.季度
D.年
A.根据危险化学品的危险特性采取相应的安全防护措施
B.配备必要的防护用品
C.配备应急救援器材
A.II+III+IV+VI
B.I+II+IV+V
C.III+IV+V+VI
D.I+II+V+VI
此题为判断题(对,错)。
A、焊接护目镜
B、炉窑护目镜
C、防冲击眼护具
D、太阳镜
A.固定
B.临时
C.地上
D.地下
新修订的《中国共产党党内监督条例》规定,领导班子成员发现班子主要负责人存在问题,可以直接向上级党组织报告。
此题为判断题(对,错)。
某地酿酒厂要建一小型污水处理厂,需开挖1.5m深的基坑,无降水措施,放坡不大,无支护,两名工人加夜班挖剩余部分土,土质为回填土。离基坑1m外有原排污水道,下水道向外渗水,夜里正当工人挖土时,原污水管突然爆裂,水冲泥土造成塌方,将两名工人压在土里,第二天发现二人死亡。
问题:
1.请判断事故原因?
2.请问在挖土时一般有哪些规定?
答案:1.(1)无支护及没有按规定放坡、无降水措施
(2)无监视作业人员
(3)无安全技术措施
2.(1)人工开挖时,两个人操作应保持2~3m,并应自上而下逐层挖掘,严禁采用掏洞的挖掘操作方法
(2)挖土时要随时注意土壁的变异情况,如发现有裂纹或部分塌落现象,要及
时进行支撑或改缓放坡,并注意支撑的稳固和边坡的变化
(3)上下坑沟应先挖好阶梯或设木梯,不应踩踏士壁及其支撑上下
(4)用挖土机施工时,挖土机的作业范围内,不得进行其他作业;应至少保留0.3m厚不挖,最后由人工修挖至设计标高
(5)在坑边堆放弃土、材料和移动施工机械,应与坑边保持一定距离;(当土质良好时,要距坑边1m以外,堆放高度不能超过1.5m)
A.定期参加实验室间比对、能力验证等外部质量控制活动
B.制定人员培训、监督检查、仪器设备计量检定或校准、仪器设备维护保养、期间核查、内审、管理评审、质量控制等年度计划,并严格实施
C.检测工作各环节原始记录和检测报告均应当按要求进行审核,并有质量监督记录,审核人需经授权并具有中级以上技术职称
按2009版电梯检规规定,操纵轿厢完全钳的限速度器的动作应发生在速度至少等于额定速度的()。
A.110%
B.115%
C.105%
特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患并报相关机构检验合格后,方可重新投入使用。
此题为判断题(对,错)。
A、在船头、甲板等地打闹、追逐
B、拥挤在船的一侧
C、按次序上下船
D、不把危险物品、禁运物品带上船
A.20天
B.20个工作日
C.30天
D.30个工作日
A.6个月内
B.1年内
C.2年内
D.3年内
A、2016年7月1日
B、2009年5月1日
C、2016年6月3日
D、2017年1月1日
对于额定蒸发量小于 1t/h 的蒸汽锅炉,锅炉排烟温度的设计应不高于()。
A、180℃
B、200℃
C、220℃
D、230℃
A.黄
B.绿
C.蓝
D.红
根据《特种设备安全监察条例》的规定,电梯使用单位应当在电梯安全检验合格有效期届满前一个月向检验机构提出定期检验要求。()
A.县级
B.市级
C.省级
立案的基本程序是:撰写立案呈批报告、( )、( )、重要复杂案件的备案。
A.审查批准立案
B.立案决定的通知与通报
C.立案调查
D.立案讨论
此题为判断题(对,错)。
医用氧舱的设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造等七个环节必须符合《医用氧舱安全管理规定》。()
特种设备检验检测机构在进行特种设备检验检测中发现严重事故隐患未及时告知特种设备使用单位,并立即向特种设备安全监督管理部门报告的处2万元以上10万元以下罚款,情节严重的撤销其检验检测资格 .
此题为判断题(对,错)。
A、专业技术人员
B、安全员
C、项目经理
D、安全主管
A.环境保护主管部门
B.安全生产监督管理部门
C.卫生主管部门
A.排放浓度
B.排放时间
C.排放速率
D.排放总量
精密度反映了分析方法或测量系统存在( )的大小
A.操作误差
B.偶然误差
C.系统误差
D.过失误差
A.1年
B.2年
C.3年
此题为判断题(对,错)。
《医用氧舱安全管理规定》中的医用氧舱指哪些氧舱?
A.变更原因和目的
B.变更涉及的相关技术资料及可行性分析
C.变更内容
D.对人员培训和沟通的要求
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前、离岗时
C.在岗期间
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
医疗机构配制的制剂可以 ( )
A.在市场上销售
B.凭医生处方到药店购买
C.在医疗机构之间任意调剂
D.特殊情况下经省以上药监部门批准在指定的医疗机构之间调剂使用
按照GB 150-1998《钢制压力容器》的规定,除图样规定制作鉴证环试样外,B类焊接接头(含球形封头与圆筒相连的A类焊接接头),免做产品焊接试板。()
缴费单位或缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,在15日内拒不执行劳动保障行政部门对其行政处罚决定,又不申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的,可以申请( )强制执行。
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