A、100
B、150
C、200
D、250
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
()通过市场细分,企业有了明确的目标市场,就可以集中人力、财力、物力、通信能力等资源,为这个目标市场服务。
此题为判断题(对,错)。
营销环境分析的主要任务在于:营销人员必须时时对营销环境进行(),抓住市场机会,据以确定营销战略和战术,使之和不断变化的环境相适应。
A.调查
B.细分
C.预测
D.分析
体积重量(kg)=长(cm)×宽(cm)×高(cm)/6000(kg/cm3)。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
营业员日终缴款系统界面需要录入的输入项为()。
A.员工号
B.机构代码
C.台席
D.密码
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代,保密就是();和平建设时期,保密就是保安全,保发展。
A.保生存,保胜利
B.保生命,保安全
C.保安全,保胜利
D.保安全,保生存
投递员将各类邮件全部复查完毕后,出班投递前必须检查(),以确保作业现场无遗漏邮件。
A.格口
B.工作台面
C.抽屉
D.工作台下
此题为判断题(对,错)。
特快专递邮件进口验单一般应从验单收到之日起二日内,将查明结果或尚待查明的情况复验或复电答复发验局。
此题为判断题(对,错)。
客户在贷款审批通过后7天内未签订借款合同的,需要重新申请贷款。
此题为判断题(对,错)。
A、数据信息采集
B、数据信息整理
C、话务模型的建立
D、数据调整
A.省(自治区、直辖市)
B.市(县)局
C.经转局
D.投递局
A、O
B、√
C、×
D、/
收寄局在市、县范围内出口查单从受理到查明节目寄发查单,最大时限不超过( )天。
A.1
B.2
C.3
D.4
邮政通信的任务是由( )所决定的。
A.邮政通信的性质
B.邮政通信的特点
C.邮政通信的宗旨
D.邮政通信的方针
A、应同国内特快专递邮件混封
B、应单独封成专袋,不可同国内特快专递邮件混封
C、使用带有中、英文的国际邮袋
D、无论省内省外一律使用鱼骨卡
A、金融债券
B、个人存款证明书
C、联网网点取款通知单
D、网汇易卡
此题为判断题(对,错)。
取件时,较轻快件()抓(托)住快件两侧,较重快件双手托住底部或抓牢两侧的抓握位,贴近身体顺快件运动方向拣取。
A.左手
B.右手
C.双手
D.单手
A、两位
B、三位
C、四位
D、五位
按照6S管理中安全、规范、素养的基本要求,对邮区中心局生产作业现场进行定 置定位管理。
此题为判断题(对,错)。
对较大快件可装入总包空袋内,发运。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
()在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。
此题为判断题(对,错)。
以下国内邮件业务单式颜色是白纸黑字红白彩边的有()。
A.邮1201甲,封发邮件清单5格
B.邮1202甲,封发邮件总清单5格
C.邮特2006,国内特快专递邮件封发清单(20格)
D.邮特2006甲,国内特快专递封发邮件清单(10格)
下列关于国际邮件禁止寄递物品范围说法正确的有( )。
A.印刷品内可以寄递已盖销或未盖销的邮票
B.国际信函以外的各类国际函件可以寄递收、寄件人之间的通信性质的文件以及档案类文件
C.信函内可酌情寄递小的扁平型物品
D.盲人读物内禁止寄递已盖销或未盖销的邮票
国内总包邮件经转关系是根据()之间地理位置,以及邮政运输网路结构确定的总包运输节点及其辐射之间的关系。
A.局所
B.局与局
C.中心局与中心局
D.局与中心局
用户违反禁寄限寄物品规定,造成危害人身安全或者污染损毁其他邮件、设备的,由邮政企业承担赔偿责任。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
A、邮政汇兑
B、国内报刊发行
C、邮件寄递
D、国家规定的其他业务
A、主任
B、律师
C、老师
D、局长
A、未按规定时限答复查询,导致收寄局在查询全程时限期满进行赔偿的,逾限单位为责任局
B、特快专递邮件封发清单抄登字迹潦草,难以确认及抄登节目不全不符,致使特快专递邮件查无出口的,相关局为责任局
C、邮件总包验收合格但开拆发现邮件短少且经报告主管领导,检查证实并由主管领导签证、当班发验、证物齐全者,封发局为责任局
D、邮件总包验收合格但开拆发现邮件短少,非当班发验或主管领导未签证或物证不齐全者,开拆局为责任局
限寄物品是对(B)寄递的物品限定在一定数量范围内。
A.收件人
B.寄件人
C.收寄部门
D.处理部门
营销员可利用电视、广播、报纸、杂志等大众媒体类资料寻找客户。
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
答案:错
解析:目标分解可分为三个层次,第一层:将各项年度目标任务按照时间维度,层层分解至季度、月度、每周及每日;第二层:针对客户策略、产品策略、服务策略,将业绩目标分解到各类型的客户;第三层:根据网点各岗位工作职责与特点,将目标任务合理分配至各岗位人员。简单来说,就是要将目标分解至时间、分解至客户、分解至具体的人员。
此题为判断题(对,错)。